當今市場上有各種各樣的玻璃纖維冷卻塔控制器。幾乎所有這些控制器都具有某種通信能力。提供通知和用于查看控制器狀態(tài)的遠程門戶的遠程通信已成為 FRP 冷卻塔自動化的行業(yè)標準。操作員和水處理人員可以在控制器中設(shè)置要監(jiān)控的參數(shù)限制，并在發(fā)生偏差時向他們發(fā)送電子郵件或短信通知。遠程門戶允許用戶“登錄”到控制器以查看最新讀數(shù)，在某些情況下還可以查看受監(jiān)控參數(shù)的趨勢。這些增強的通信能力使企業(yè)基本實現(xiàn)了玻璃鋼冷卻塔運行的24小時覆蓋。

效率、可持續(xù)性和節(jié)約都是當今企業(yè)必須考慮的主題，無論是哪個行業(yè)。在許多企業(yè)中，公用事業(yè)運營的核心是需要使用玻璃纖維冷卻塔的冷卻要求。如果允許在不受控制的環(huán)境中運行，玻璃纖維冷卻塔的水和能源效率可能會很昂貴。此外，不受控制的

玻璃纖維冷卻塔使資產(chǎn)面臨維修成本高昂的風險，并有可能關(guān)閉生產(chǎn)運營。

玻璃鋼冷卻塔的尺寸、投資和運行成本因熱負荷而異?？梢钥隙ǖ氖牵ＡЮw維冷卻塔是任何企業(yè)的重要資本和運營支出來源。水和能源成本的增加，以及節(jié)水工作的監(jiān)管，要求 FRP 冷卻塔水處理程序有更高的標準。廣東啟動全省節(jié)水行動，要求到2020年（20×2020）人均用水量下降20%。 Guangdong Fiberglass Cooling Tower Manufacturer 最近為廣東的一家醫(yī)院完成了一個項目，該項目不僅通過每年節(jié)省 3.6 毫米加侖的水來滿足這些要求，而且還為他們每年節(jié)省了 76,000 美元的運營成本。

開發(fā)了 FRP 冷卻塔水處理方案，以防止結(jié)垢、生物生長和腐蝕。所需的處理類型取決于進塔的水質(zhì)。玻璃鋼冷卻塔本質(zhì)上是蒸發(fā)一定量的水，導(dǎo)致水中的雜質(zhì)濃縮或循環(huán)。提高玻璃鋼冷卻塔的循環(huán)濃度可以節(jié)水。在平衡水化學以防止結(jié)垢、腐蝕和生物活動時，可以運行的循環(huán)次數(shù)是有限的。

工業(yè)用

玻璃鋼冷卻塔的處理方法很多

跨度內(nèi)的水化學>。無論處理方法是化學方法還是機械方法，還是兩者的結(jié)合，都需要監(jiān)測和控制條件。其中一種方法是使用工業(yè)控制和自動化系統(tǒng)。玻璃纖維冷卻塔控制器將監(jiān)測塔水的各種狀況，并向用于應(yīng)對不斷變化的狀況的處理方法提供反饋?？偟膩碚f，有幾種主要的傳感技術(shù)已廣泛應(yīng)用于玻璃鋼冷卻塔水化學監(jiān)測。監(jiān)測添加到水處理化學品中的微量元素等新技術(shù)提供了增強的傳感方法。

從歷史上看，玻璃纖維冷卻塔的運行一直是勞動密集型的。在某些情況下，每個班次需要進行 3-4 次測試。對于大多數(shù)行業(yè)而言，減少人力需要更可靠的傳感器和新的傳感技術(shù)。但更重要的是，這促使業(yè)界開發(fā)遠程監(jiān)控控制器并通知他們開發(fā)情況的方法。

在上述廣東醫(yī)院的案例中，將通常被認為是積極的處理程序與工業(yè)自動化和控制程序以及先進的通信技術(shù)相結(jié)合，為客戶提供了大量的水處理和運營成本儲蓄。廣東玻璃鋼冷卻塔廠家遠程監(jiān)控服務(wù)臺通過遠程通訊功能，對水處理運行進行每日回顧，每周提供績效報告。此外，如果在下班時間操作的任何部分出現(xiàn)問題，將發(fā)送通知。響應(yīng)協(xié)議確保合格的工程師檢查情況并做出相應(yīng)的反應(yīng)。

選擇 FRP 冷卻塔控制器時，檢查可用的傳感選項很重要。還應(yīng)考慮更換步驟和可擴展性。確?？刂破骶哂心牟僮魉璧耐ㄐ乓?guī)范?？刂破髦g的通信方式不一致。請務(wù)必在購買前與您的 IT 部門討論您的控制器的通信要求。

以上就是工業(yè)冷卻塔維修廠家廣東康明節(jié)能空調(diào)為大家?guī)?工業(yè)玻璃鋼冷卻塔自動化降低運營成本,天津工業(yè)型玻璃鋼冷卻塔供應(yīng))介紹，希望對大家有所幫助，更多冷卻塔資訊請繼續(xù)關(guān)注我們吧。

廣東康明節(jié)能空調(diào)是專業(yè)從事冷卻塔銷售以及配件維修主要銷售金日冷卻塔及配件維修，良機冷卻塔及配件維修，馬利冷卻塔及配件維修，BAC冷卻塔及配件維修，斯頻德，康明，明新，菱電等冷卻塔配件以及維修，廣東康明節(jié)能空調(diào)期待與您的合作!

本文鏈接：http://www.danglu4.com/baike/5966.html